김시동 선생님 교수소개 보기 >
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OT. 왜 주제별특강을 들어야 하는가? schedule 2분 |
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· 바람직한 선택을 할 수 있도록 유도하는 방법론이다.
· 선택을 구조화하거나 정보를 제시하는 방식으로 이루어진다. · 최신 시험에서 자주 출제되는 분야로, 앞으로도 시험에서 중요한 주제로 다뤄질 가능성이 크다. |
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· NPS는 행정 절차에 있어 사람들의 의견을 반영하는 제도이다.
· 공공가치관리론은 공공기관이 사회적 가치와 공공의 이익을 어떻게 관리할 것인지에 대한 이론이다. · 최근 공공부문에서 중요한 논의 대상이 되고 있는 분야이며, 두 개념을 비교하는 문제가 빈출되고 있다. |
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· 최근 공공행정 분야에서 중요하게 다뤄지는 이론이다.
· 공공서비스의 실용성과 효율성을 높이는 방법으로 자주 출제되는 중요한 주제이다. · 기본 출제모형으로 인식될 정도로 출제 빈도가 높기 때문에 꼼꼼한 학습이 필요하다. |
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· NPM은 효율성을 강조하며 민간 관리 기법을 공공부문에 적용하려는 접근을 의미한다.
· POST NPM은 NPM의 한계를 인식하고 사회적 가치를 중시하는 방향으로 발전한 이론이다. · 두 개념의 비교가 시험에서 자주 출제되고 있다. |
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· 정치, 사회, 경제 등 여러 분야에서 제도의 역할을 강조하는 이론이다.
· 다소 복잡하고 난해할 수 있지만, 제도의 변화를 어떻게 설명할 수 있는지에 대한 체계적인 이해를 돕는다. · 정리와 학습이 기반 된다면 문제풀이에 충분히 접근할 수 있는 분야이다. |
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· 공공정책 결정 과정에 시민들이 참여하는 방식을 의미한다.
· 시민참여 8단계 설, 전자 거버넌스, 온라인 시민참여에 대해 함께 학습한다. · 연계 문제가 빈출되기 때문에 비교 학습이 필요하다. |
· 정책의 변화와 변화를 이끄는 요인들을 분석하는 이론이다.
· 정책 결정 과정에서 다양한 변동과 그에 영향을 미치는 사회적, 경제적, 정치적 요인들을 다룬다. · 꾸준히 출제되고 있는 중요한 주제 중 하나이다. |
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· 정책을 이해하기 위해 목표, 수단, 대상집단이라는 세 가지 핵심 요소를 분석하는 접근법이다.
· 세 가지 요소를 비교 분석하는 것이 문제풀이의 열쇠가 된다. |
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· 정책을 다양한 유형으로 나누어 특성과 차이를 분석하는 이론이다.
· 각 정책 유형은 목표, 집단 등에 따라 다르게 분류되며 이를 정확히 이해하고 구분하는 것이 중요하다. · 출제율이 높기 때문에 틀릴 경우 과락의 요인이 될 수 있어 철저한 학습과 준비가 필요한 분야이다. |
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· 정책학과 재무행정에서 중요한 위치를 차지하는 이론들이다.
· 정책 결정을 설명하는 핵심 모형 중 하나이다. · 여타 정책 결정 모형들과 함께 다뤄지며, 시험에도 빈출되는 주요 개념이다. |
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· 정책결정 모형 중 대표적인 집단모형을 논의하는 것이다.
· 각 모형은 의사결정 구조와 피드백 처리에서 차별점이 있다. · 개인모형과 함께 비교문제로 빈출되는 분야이다. |
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· 수험생들이 난해하게 느낄 수 있는 분야이다.
· 문제풀이의 논리와 접근 방법만 학습한다면 쉽게 이해하고 접근할 수 있다. |
· 정책, 행정 등에 사용되는 다양한 기술적 방법들을 유형별로 분류하고 분석하는 이론.
· 오답률이 높은 주제로, 이해를 넘어서 각 기술의 특성과 적용 방식을 정확히 암기하고 구별하는 것이 중요하다. |
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· 구조, 환경 정책 등이 조직에 미치는 영향을 설명하는 이론이다.
· 조직의 외부 환경과의 상호작용을 강조한 전략을 다룬다. · 환경 파트에서 가장 핵심적인 주제로 다뤄지며, 빈출 주제이기 때문에 철저한 준비가 필요하다. |
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· 조직의 전략적 목표를 달성하기 위한 성과를 관리하는 도구이다.
· 여러 번의 시험에 걸쳐 반복 출제 중인 분야로, 확실한 학습이 필요하다. |
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· 조직의 성과를 향상시키기 위한 관리 기법들이다.
· 세 주제가 서로 연계되어 출제되는 경향이 강하므로, 공통점과 차이점을 비교 분석하는 학습이 필요하다. |
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· 조직의 구성 요소와 그 상호작용을 분석하는 중요한 이론이다.
· 출제 비중이 매우 높지만 조직의 다양한 구조와 형태를 이해하고 구별하는 데 어려움이 있어 오답률도 높은 편이다. · 조직 구조에 대한 체계적인 이해와 철저한 학습이 필요하다. |
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· 조직 내에서 발생하는 갈등을 효과적으로 해결하거나 예방하는 과정이다.
· 조직론 분야 중에서 가장 출제비중이 높다. · 갈등 해소 방안과 갈등 조절 방안을 이해하는 것이 중요하다. |
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· 리더가 조직 내에서 어떻게 영향력을 행사하고 조직을 이끄는지에 대한 다양한 이론들을 다룬다.
· 상황론과 신자질론은 리더십의 핵심 이론이다. 두 이론에 대한 출제가 빈번히 이루어지므로 확실한 학습이 필요하다. |
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· 리더십 이론 중 리더의 개인적 자질이나 특성이 리더십 발휘에 중요한 역할을 한다고 보는 이론이다.
· 자질론, 행태론, 상황론과 연계되어 출제되는 경향이 강하며, 각 이론의 차이를 명확히 이해하는 것이 중요하다. |
· 공직의 조직과 직무를 체계적으로 분류하고 관리하는 이론이다.
· 직위분류제, 계급제, 직무평가방법과 관련된 내용이 집중적으로 출제되는 분야이다. |
· 예산 편성 방식이 시대에 따라 어떻게 변화해 왔는지 집중 분석한다.
· 전통적인 예산제도에서부터 MBO, 성과예산제 등 현대적인 예산 제도로 발전하는 과정을 다룬다. |
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· 예산 편성에서 성과와 효율성을 강조하는 방식이다.
· 수험행정학에서 중점적으로 출제되는 주제로, 예산의 효율성 및 성과 관리 측면에 대한 철저한 이해가 필요하다. |
· 지방자치론을 이해하는 데 있어 가장 필수적인 개념이다.
· 시험 출제에서도 우선순위가 높기 때문에 철저한 학습이 필요하다. |
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